全文如下：

   洛陽城里“紅牡丹”

                 

            ——記中信重機中心醫(yī)院婦產(chǎn)科主任巾幗標(biāo)兵李衛(wèi)紅  

    在中信重機醫(yī)院一提起婦產(chǎn)科主任李衛(wèi)紅，大家都說她政治覺悟高，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，工作中任勞任怨，顧全大局，開拓進取，勇于創(chuàng)新，起到了表率作用。她熱愛本職工作，保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，對病人不分貧富，地位高低一視同仁，受到病人的好評。

李衛(wèi)紅有較強的學(xué)習(xí)能力，并能將所學(xué)知識應(yīng)用于臨床，她開展的許多新技術(shù)，開創(chuàng)了該院婦產(chǎn)科先河,本年度收治病人456例，進行婦產(chǎn)科手術(shù)292例，其中實行婦科腹腔鏡手術(shù)126例。作為科主任，她富有遠見，用發(fā)展的眼光和超前意識確定學(xué)科發(fā)展方向，新的世紀(jì)，微創(chuàng)手術(shù)以創(chuàng)傷小、恢復(fù)快、術(shù)后病率低等優(yōu)勢被廣泛用于婦科領(lǐng)域，她緊跟時代步伐引進了婦科微創(chuàng)技術(shù)，開展了腹腔鏡技術(shù)、宮腔鏡技術(shù)、陰道鏡技術(shù)等。從而使婦科手術(shù)的83%都能在腹腔鏡下完成。

近幾年新開展的腹腔鏡技術(shù)有：腹腔鏡下卵巢囊腫剝除術(shù)、腹腔鏡下異位妊娠手術(shù)、腹腔鏡下全子宮切除術(shù)等，其中腹腔鏡下巨大子宮切除術(shù)在洛陽市處于領(lǐng)先地位；宮腔鏡技術(shù)開展了宮腔鏡檢查術(shù)、宮腔鏡下宮頸錐形切除術(shù)等，其中宮腔鏡下子宮粘膜下肌瘤切除術(shù)取得了較好的臨床效果；陰道鏡技術(shù)的開展為宮頸病變的診治提供了可靠依據(jù)，提高了宮頸病變檢出的陽性率。她還領(lǐng)軍開展了一些高難度手術(shù)如卵巢癌手術(shù)，子宮內(nèi)膜癌手術(shù)、宮頸癌手術(shù)、盆腔修復(fù)手術(shù)等。每項新技術(shù)的開展她都進行了大量的理論學(xué)習(xí)，詳盡的術(shù)前討論，完善的術(shù)前準(zhǔn)備，確保安全，確保療效，達到病人的滿意。在產(chǎn)科方面，對孕產(chǎn)婦進行了系統(tǒng)化管理，從孕前咨詢到孕期保健再到產(chǎn)后恢復(fù)，領(lǐng)導(dǎo)科室人員做好每一個環(huán)節(jié)，多次受到市婦幼保健部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

    產(chǎn)科是一個高風(fēng)險科室，產(chǎn)程千變?nèi)f化，產(chǎn)科疾病來勢兇猛，病程進展快，需要有高度的責(zé)任心和精湛的技術(shù)，她帶領(lǐng)醫(yī)護人員認真觀察每一個產(chǎn)程，及時處理異常情況，她注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使母親安全，嬰兒健康。對全科人員進行了新生兒復(fù)蘇的培訓(xùn)，確保新生兒復(fù)蘇的成功。作為企業(yè)醫(yī)院，婦產(chǎn)科擔(dān)負著全公司女工的計劃生育工作，她帶領(lǐng)婦科醫(yī)護人員圓滿完成了公司女工計劃生育宣傳工作及上環(huán)、取環(huán)、人工流產(chǎn)手術(shù)等，婦科還擔(dān)負著公司女工婦女病普查工作，今年對兩千余名女職工進行了婦女病普查，并對查出的疾患給予及時有效的治療，解除了她們被“難言之患”的痛苦，女工普查工作認真、細致，受到公司女工委的好評。

    作為上級醫(yī)生肩負著下級醫(yī)生傳幫帶的責(zé)任，她親自帶教年輕醫(yī)生，使他們更快地扛大梁；對實習(xí)生她定期舉辦理論講座，手把手教技術(shù)操作，使他們更快地熟知臨床工作，圓滿完成實習(xí)任務(wù)。

    醫(yī)學(xué)知識在不斷更新，醫(yī)療技術(shù)進步日新月異，為了跟上醫(yī)學(xué)前進的步伐，她博覽醫(yī)學(xué)書籍，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，了解婦產(chǎn)科前沿知識、動態(tài)，參加國內(nèi)、省內(nèi)學(xué)術(shù)會議，向國內(nèi)知名專家學(xué)習(xí)，與同行交流，充實自己，使業(yè)務(wù)水平有更快提高。一年來，開展的腔鏡手術(shù)多次受到洛陽市腔鏡專家的好評。在核心期刊、國家級期刊上發(fā)表論文十余篇。

    作為科主任，不但要有精湛的技術(shù)，還要有良好的管理能力，要有頭腦、胸懷，有膽略、有好的品行，為此她不斷學(xué)習(xí)管理理論知識，并與科室管理相結(jié)合，在人員短缺的情況下科學(xué)合理安排值班、備班、會診工作，做到了有備無患，使科室工作有條不紊。為了提高醫(yī)療護理質(zhì)量，進行定期醫(yī)療護理質(zhì)量檢查，減少了醫(yī)療差錯，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

    面對醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，她認識到現(xiàn)代醫(yī)學(xué)服務(wù)，既包括對患者身體疾病的治療，又要注意心理調(diào)整和人文關(guān)懷，保證病人的身體健康，心理健康，更好地適應(yīng)社會。為此她以誠信為服務(wù)理念，狠抓服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，力爭使病人成為現(xiàn)代意義的“健康人”。

    她是一名好醫(yī)生，好主任，在她的考勤表上，沒有“事假”，小病也要挺著，沒有“休息”二字。正是對工作的熱愛、執(zhí)著，婦產(chǎn)科成為一個充滿活力、積極向上的科室，從平凡一步步走向輝煌。