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        見遠(yuǎn)行更遠(yuǎn) 闊步新里程丨洛陽新里程醫(yī)院舉辦2023年度評先表彰大會

        字體【    發(fā)布時(shí)間:2024-03-13    文章來源:
         

        2024年2月29日,洛陽新里程醫(yī)院(河科大七附院)召開以“見遠(yuǎn)行更遠(yuǎn) 闊步新里程”為主題的2023年度評先表彰大會。新里程健康集團(tuán)首席執(zhí)行官林楊林,副總裁曹文輝,人力資源部總經(jīng)理張雨培,總裁辦公室總監(jiān)尚姝出席會議。洛陽新里程醫(yī)院黨總支書記 院長賀向無及全體領(lǐng)導(dǎo)班子、臨床與職能科室負(fù)責(zé)人、職工代表齊聚一堂。


        洛陽新里程醫(yī)院院長賀向無作工作總結(jié)及重點(diǎn)工作部署


        賀向無院長深入回顧了醫(yī)院在過去一年中所經(jīng)歷的挑戰(zhàn),所取得的成績。他特別指出,2024年對于醫(yī)院來說具有承前啟后的關(guān)鍵意義,是實(shí)現(xiàn)三年高質(zhì)量發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)。
        因此,醫(yī)院上下將圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),聚焦提質(zhì)增效,參照河南省老年醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、深化內(nèi)涵建設(shè)、強(qiáng)化重點(diǎn)學(xué)科與中心建設(shè)、提升?品⻊(wù)水平、探索多元化服務(wù)模式、擴(kuò)大品牌影響力等舉措,全面提升醫(yī)院核心競爭力,推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

        集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理張雨培宣讀新班子調(diào)整任命

        新里程健康集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理張雨培宣讀新里程健康集團(tuán)發(fā)〔2024〕43號《關(guān)于洛陽新里程醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整及人員任免的通知》。聘任康輝同志為洛陽新里程醫(yī)院院長助理,并宣布醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)、院領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整。
        新上任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言

        新上任康輝同志做了熱情洋溢的表態(tài)發(fā)言,表示今后定將不負(fù)重托,盡職履責(zé),與院領(lǐng)導(dǎo)共同努力,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


        新里程健康集團(tuán)首席執(zhí)行官(CEO)

        新里程健康科技集團(tuán)董事長

        林楊林發(fā)表講話



        林楊林對洛陽新里程醫(yī)院在2023年取得的卓越成績給予了充分的肯定。他表示,2023年是醫(yī)院發(fā)展歷史上的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),醫(yī)院在這一年取得了三項(xiàng)重要成績:

        一是,成為集團(tuán)旗下首家正式通過審批的三級老年醫(yī)院,為集團(tuán)其他老年醫(yī)院的發(fā)展提供了范式,是集團(tuán)老年醫(yī)院建設(shè)的開拓者、先鋒者、探索者。

        二是,獲評河南省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范機(jī)構(gòu),在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的探索上同樣走在了集團(tuán)的前列。同時(shí),醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的推進(jìn),也給醫(yī)院發(fā)展打開了一扇新的大門。

        三是,完成改制,為醫(yī)院多樣化業(yè)務(wù)開展提供條件,為醫(yī)院未來證券化奠定基礎(chǔ)。


        對于醫(yī)院未來的發(fā)展,林楊林強(qiáng)調(diào)要依托“四個(gè)背景”,抓住“四個(gè)機(jī)遇”
        一是,依托老齡化背景,抓住醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展機(jī)遇,推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合業(yè)務(wù)擴(kuò)大規(guī)模、完善體系,成為洛陽解決人口老齡化的“企業(yè)樣板”“城市樣板”。
        二是,依托醫(yī)療行業(yè)規(guī)范調(diào)整,抓住人才引進(jìn)機(jī)遇,大力推進(jìn)人才強(qiáng)院工程,利用改制醫(yī)院的機(jī)制優(yōu)勢,吸引人才、留住人才、建設(shè)人才梯隊(duì)。
        三是,依托醫(yī)保改革背景,抓住外科發(fā)展機(jī)遇,將“外科能力提升”作為發(fā)展重中之重,通過加強(qiáng)人才培育、深化內(nèi)涵建設(shè)等方式,提升學(xué)科能力。

        四是,依托改制優(yōu)勢,抓住市場化經(jīng)營機(jī)遇,尊重市場規(guī)律,進(jìn)一步解放思想,盡快邁出市場化改革步伐,為醫(yī)院未來發(fā)展注入新的活力。


        最后,林楊林期望洛陽新里程醫(yī)院繼續(xù)作為集團(tuán)標(biāo)桿,領(lǐng)跑全集團(tuán)的老年醫(yī)院建設(shè)。


        2023年度評先表彰儀式


        副院長張振立宣讀2023年度先進(jìn)表彰決定。

        院長助理王芬芬主持表彰儀式。

        優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):



        高效團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):神經(jīng)內(nèi)科、創(chuàng)面修復(fù)科

        發(fā)展進(jìn)步獎(jiǎng):兒科、心內(nèi)科、普外科、功能科

        技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng):介入科、放射科

        質(zhì)量安全獎(jiǎng):麻醉科

        優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng):老年醫(yī)學(xué)科、護(hù)理部

        突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng):急診科
        優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng):








        優(yōu)秀管理者:路朝勛、康輝、王彬、趙星偉、劉鵬飛、向艷清

        優(yōu)秀醫(yī)師獎(jiǎng):江聲浩、楊俊麗、劉紅佳、仝燕、劉康樂、葉飛、李亞閣、胡方霏

        優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng):張倩倩、鄭晶晶、王瑞娟、溫蓉蓉、張芳芳、務(wù)念念、范亞楠、余鑫、曾亞茹

        優(yōu)秀員工獎(jiǎng):郭文峰、呂曉可、武靜、孫瑞歌、陳明秀、王蔓淇

        年度新銳獎(jiǎng):閆玉飛、任雪瑤

        最佳伯樂獎(jiǎng):陳俊才
        獲獎(jiǎng)代表發(fā)言

        優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個(gè)人獲獎(jiǎng)代表王彬、劉鵬飛進(jìn)行發(fā)言。
        頒獎(jiǎng)結(jié)束后,表演了以《風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí),奮楫逐浪新里程》為題的詩朗誦節(jié)目。
        醫(yī)院副院長寧來軒榮休儀式

        四季輪回,歲月流轉(zhuǎn)。三十七載同甘共苦的崢嶸歲月,今朝以榮休紀(jì)念的方式重現(xiàn)在在座同事們的面前。新里程健康集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人,以及職工代表在表彰會后,為副院長寧來軒舉行了一場別開生面的榮休暨返聘儀式。








        與會人員一同觀看榮休視頻《大醫(yī)精誠  大音希聲》,精心制作的視頻呈現(xiàn)了副院長寧來軒擇一事,終一生,從醫(yī)無悔數(shù)十載的職業(yè)生涯。

        會上,集團(tuán)林楊林總、曹文輝總共同為寧來軒頒發(fā)“芳華醫(yī)韻”紀(jì)念獎(jiǎng),院長賀向無頒發(fā)返聘證書,并對他數(shù)十如一日的傾心付出和不懈努力示衷心感謝。


        2024年是醫(yī)院三年高質(zhì)量發(fā)展承上啟下的重要之年,醫(yī)院將充分發(fā)揮班子成員的企業(yè)家精神、中層干部的工匠精神、基層員工的主人翁精神,以“探路者”的奮斗姿態(tài),探索滿足群眾多層次、多樣化健康需求的新路徑,用實(shí)際行動為患者帶來更美好的健康服務(wù)。




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